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  • Komfortabel – CutControl zur besseren Verfolgung der Schnittlinie
  • Sauber – Staubreduzierung durch CleanSystem Box
  • Sicher und komfortabel – Softgrip
  • Technische Daten:

    • Nennleistung 1200 W
    • Schnitttiefenbereich bei 90°: 0-55 mm
    • Schnitttiefe: in Holz 55 mm, in Aluminium 10 mm, in Stahl 3 mm
    • Leerlaufdrehzahl 5.300 1/min
    • Sägeblatt Ø 160 mm
    • Bohrung 20 mm
    • Gewicht: 3,9 kg

    Die Tauchsäge ist klein, handlich und verfügt über einen Laser.

    Durch die konstante Drehzahl wird ein fast vibrationsfreier perfekter „chirurgischer“ Schnitt erreicht. Die Schnitttiefe beträgt bis zu 26 mm.

    Einsatzbereiche: Parkett, Laminat, Fliesen, Wandfliesen, Linoleum verlegen. Schneiden von Kunststoff und ziehen von Schlitzen in Innenwänden zur Leitungsverlegung.

    Technische Daten:

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    Teilnahmeschluss: 01. Februar 2018

    Passend zum Heimkinostart wird bei mucke und mehr eine DVD mit dem Animationsfilm »Elena von Avalor: Lasst uns feiern!, Volume 3« verlost. Wie gewohnt, müssen Sie nur das Gewinnformular ausfüllen und absenden.

    Teilnahmeschluss: 07. Februar 2018

    Bei Sony Music Entertainment werden 3 Hörspiel-CDs "Fünf Freunde auf der Suche nach Timmy" verlost. Wenn Sie an diesem Gewinnspiel teilnehmen möchten müssen Sie nur die Preisfrage richtig beantworten sowie das Gewinnformular ausfüllen und absenden.

    Lösungshilfe: In der aktuellen Folge 124 verschwindet Timmy beim Bäcker.

    Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen

    08.05.2018 | persona service AG & Co. KG | Wetzlar

    Strategische Weiterentwicklung sowie aktive Betreuung internationaler Lizenznehmer

    07.05.2018 | MedTec Medizintechnik GmbH | Wetzlar

    05.05.2018 | Technische Hochschule Mittelhessen | Wetzlar

    05.05.2018 | SellSell GmbH & Co. KG | Raum Wetzlar

    05.05.2018 | Stadt Wetzlar | Wetzlar

    Sachbearbeitung im Bereich Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

    05.05.2018 | Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises | Wetzlar

    05.05.2018 | Nephrocare Deutschland GmbH | Wetzlar-Hermannstein

    Absetzen von Zeitungspaketen, Einlegen von Beiladen an der Maschine

    05.05.2018 | Wetzlardruck GmbH | Wetzlar

    Fachassistenz in der Eingangszone

    Mitarbeit im Bereich Arbeitsvermittlung

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    Die Rasse gilt als ausgesprochen aufmerksam und wachsam, wobei er aber kein "Kläffer" ist. Bei Spaziergängen kann der Bichon frisé sehr ausdauernd sein, benötigt aber keine ausgedehnten Wanderungen, um sich wohl und ausgelastet zu fühlen. Pflegen sollte man den Bichon frisé, in dem man das üppige Haar etwa einmal wöchentlich bürstet und kämmt. Der jugendliche Hund sollte jedoch alle 1-2 Tage gebürstet werden, da sein Haar noch recht weich und dünn ist. Die Augen werden am besten regelmäßig von den Haaren freigeschnitten, da es sonst zu Reizungen führen kann.

    In Deutschland ist die Rasse besonders durch den begeisterten Bichon frisé-Freund Dr. Eduard Möckesch bekannt geworden. Er hat durch sein Wirken als internationaler Richter die Popularität dieser Rasse enorm gesteigert. Dr. Möckesch hat uns verlassen, die Bichon frisé und deren Beliebtheit sind in Deutschland geblieben. Wir hoffen, daß auch die deutschen Züchter die Rasse verantwortungsvoll so erhalten, wie sie seit "Urzeiten" gewesen ist.

    Ein Arbeitnehmer kann ein Beschäftigungsverhältnis jederzeit von sich aus kündigen, muss dabei jedoch die gesetzlich, arbeits- oder tarifvertraglich geregelten Kündigungsfristen einhalten und hat dann keinen Anspruch auf eine Abfindung.

    Ein Arbeitgeber benötigt dagegen einen triftigen Grund, um einem Mitarbeiter zu kündigen: Bei groben Pflichtverstößen kann er ihm verhaltensbedingt, bei betrieblich notwendigen Erfordernissen (z. B. Abwendung einer drohenden Insolvenz) betriebsbedingt kündigen. Auch hier müssen die geltenden Kündigungsfristen eingehalten werden (mit Ausnahme einer außerordentlichen Kündigung); zusätzlich greift das Kündigungsschutzgesetz (KSchG), demnach nicht allen Mitarbeitern einfach so gekündigt werden kann.

    In all diesen Fällen handelt es sich jeweils um eine einseitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses entweder durch den Arbeitnehmer oder den Arbeitgeber. Daneben besteht jedoch auch für beide Parteien die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag zu beenden und die genannten Regelungen zu umgehen.

    Im Gegensatz zu einer einseitigen Kündigung wird ein Aufhebungsvertrag im Einverständnis zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geschlossen, um ein Arbeitsverhältnis aufzulösen. Grund für einen Aufhebungsvertrag kann beispielsweise sein, dass Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer betriebs- oder verhaltensbedingte Kündigungen und eventuell damit verbundene langwierige Kündigungsprozesse vor dem Arbeitsgericht vermeiden wollen. Oder der Arbeitnehmer will einen Job in einem anderen Unternehmen antreten und die alte Arbeitsstelle deshalb möglichst schnell, aber im guten Einvernehmen verlassen.

    Für Arbeitgeber ergeben sich vor allem folgende Vorteile aus einem Aufhebungsvertrag:

    • Der Kündigungsschutz von Arbeitnehmern entfällt, d.h. es können auch Arbeitsverhältnisse per Aufhebungsvertrag aufgelöst werden, die sonst nach KSchG aus Gründen der „Sozialauswahl“ nicht gekündigt werden können (z. B. langjährige und ältere Arbeitnehmer, Arbeitnehmer mit Familie) oder normalerweise einen gesonderten Kündigungsschutz genießen (z. B. Betriebsräte, Schwerbehinderte).
    • Im Gegensatz zu Kündigungen muss auch kein Grund für die Kündigung angegeben und der Betriebsrat nicht vorher angehört werden.
    • Zudem müssen die vertraglich oder gesetzlich geregelten Kündigungsfristen nicht eingehalten werden, da der Zeitpunkt der Beendigung frei gewählt kann.

    Negativ kann dagegen sein, dass zwar der Kündigungsschutz entfällt, dem Arbeitnehmer aber trotzdem eine Abfindung in eventuell nicht unbeträchtlicher Höhe und bei Vereinbarung eines nachträglichen Wettbewerbverbots zusätzlich eine Entschädigungszahlung für die Karenzzeit zusteht.

    Für Arbeitnehmer bieten sich durch einen Aufhebungsvertrag insbesondere folgende Vorteile:

    • Falls schon ein neuer Job in Aussicht steht, müssen die geltenden Kündigungsfristen nicht eingehalten werden.
    • Zudem kann im Aufhebungsvertrag die Ausstellung eines guten qualifizierten Zeugnisses vereinbart werden.
    • Und wird der Aufhebungsvertrag von Seiten des Arbeitgebers angeboten, wird er höchstwahrscheinlich auch zur Zahlung einer Abfindung und / oder entsprechenden Outplacementmaßnahmen bereit sein.

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      Sa 5. Nov 2016, 12:37
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      So 25. Feb 2018, 19:37
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      Hier können (werdende) Mamis und Papis über alles reden, was ihnen wichtig ist. Holt euch Rat und Tat von anderen Zwillingseltern, gebt selbst Tipps oder postet einfach was euch beschäftigt, freut, nachdenklich stimmt.
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        und Haftungsausschluss 2 Themen 2 Beiträge Letzter Beitrag von BirgitS
        Di 8. Nov 2011, 16:22

      Insgesamt sind 8 Besucher online: 0 registrierte, 0 unsichtbare und 8 Gäste (basierend auf den aktiven Besuchern der letzten 5 Minuten)
      Der Besucherrekord liegt bei 198 Besuchern, die am Do 19. Jan 2017, 19:48 gleichzeitig online waren.

      Beiträge insgesamt: 51359 • Themen insgesamt: 3710 • Mitglieder insgesamt: 222 • Unser neuestes Mitglied: Krug

      Hans Brüller
      Fon: +49(0)431/ 97 98 4-18
      Email: br(at)vhs-sh(dot)de

      Sie wollen sich körperlich und psychisch wohlfühlen, mit Spaß aktiv sein und für alle Herausforderungen im Alltag und im Berufsleben fit bleiben? Dabei ist Ihnen wichtig, Ihre Gesundheitsressourcen und -kompetenzen zu stärken? Wir Volkshochschulen unterstützen Sie dabei mit unserem Gesundheitsprogramm. Egal, wie alt Sie sind oder was Sie brauchen, um Ihre Gesundheitsziele zu erreichen, wir sind überall und wohnortnah für Sie erreichbar – mit mehr als zwei Millionen differenzierter Angebote der Gesundheitsbildung.

      In Ihrer VHS können Sie sich informieren und lernen, was alles zu einem gesunden Lebensstil gehört. Sie erfahren, wie Sie zum Beispiel Ihren Körper positiv wahrnehmen, die eigene Kraft spüren und sich ausgewogen ernähren sowie in Stresssituationen angemessen handeln können. Sie haben die Möglichkeit von anderen Sichtweisen zu lernen, Verhalten nachhaltig zu verändern und Ihre eigenen Fähigkeiten zu stärken. Sie können eine Vielzahl anerkannter Methoden der Gesundheitsbildung kennenlernen, Wissenswertes erfahren und sich über die vielen Wege der Gesundheitsversorgung informieren. So können Sie beispielsweise gesundheitlich beeinträchtigenden Entwicklungen vorbeugen oder diese aktiv bewältigen. Ihre Volkshochschule unterstützt Sie dabei.

      „Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit“. Dieser Grundsatz prägt das Verständnis der Volkshochschulen von Gesundheit. Wir verstehen Gesundheit im Sinne der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ganzheitlich. Mit unseren Angeboten fördern wir das eigenverantwortliche Umgehen mit Gesundheit im Zusammenspiel von psychischen, körperlichen, geistigen und sozialen Komponenten.

      Natürlich ist jede und jeder aufgerufen, für das persönliche Wohlbefinden, entsprechend eigener Möglichkeiten aktiv zu sein. Jedoch können dies nicht alle aus eigener Kraft. Daher setzen wir Volkshochschulen uns mit erschwinglichen Preisen, einem attraktiven und an Ihren Bedürfnissen orientierten Angebot dafür ein, dass Sie Ihren Gesundheit fördernden Weg finden und gehen können.

      Wir sind davon überzeugt, dass es sinnvoll ist, die eigene Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen, den eigenen Impulsen zu folgen und sich gegebenenfalls Rat zu holen, um zu einer gesunden und angemessenen Lebensführung zu gelangen, die eingebettet ist in ein wachsendes Bewusstsein für die eigene Gesundheit und für mehr Selbstbestimmung. Dafür steht unser Motto:

      „Den gesunden Kurs bestimmen Sie!“

      Die Gesundheitsbildung an den Volkshochschulen folgt dem hingegen vor allem den Grundsätzen des Modells der Salutogenese, in dem es nicht Krankheit zu verhindern gilt, sondern Gesundheit zu fördern. Gesundheitsbildung hat damit einen positiven motivierenden Aufforderungscharakter.

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    Der große Gerhart-Hauptmann-Roman von Hans Pleschinski

    Wer reist, hat mehr vom Leben!

    Eine Agenda für die Sozialdemokratie des 21. Jahrhunderts

    Die gefeierte Gorbatschow-Biographie des Pulitzerpreisträgers William Taubman

    Nelson Mandela. Briefe aus dem Gefängnis

    In dieser monatlichen Empfehlungsliste küren Experten zehn Sachbücher (keine Fachbücher) aus Geistes-, Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.

    Medienpartner sind Die Literarische Welt, WDR 5, Neue Zürcher Zeitung und Österreich 1.

    Der Kunsthistoriker Willibald Sauerländer ist im Alter von 94 Jahren in München gestorben. Der international renommierte Gelehrte war fast zwei Jahrzehnte Direktor des Zentralinstituts für Kunstgeschichte in München und hatte zahlreiche Gastprofessuren an amerikanischen Universitäten inne.

    Die deutsche Journalistin und Autorin Souad Mekhennet erhält den Sonderpreis der STERN Chefredaktion im Rahmen des Nannen Preises. Damit ehrt der STERN ihre Berichterstattung zum Terror als außerordentliche journalistische Leistung.

    Yuval Noah Harari ist der Weltstar unter den Historikern. In „Eine kurze Geschichte der Menschheit“ erzählte er vom Aufstieg des Homo Sapiens zum Herrn der Welt. In "Homo Deus" ging es um die Zukunft unserer Spezies. Sein neues Buch schaut auf das Hier und Jetzt und konfrontiert uns mit den drängenden Fragen unserer Zeit.

    Am 16. März erhielt unser Autor Heinrich August Winkler im Rahmen einer feierlichen Verleihung im Schloss Bellevue das Große Verdienstkreuz des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland.

    In seiner Laudatio lobte Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier nicht nur Winklers Leistungen als Historiker, sondern auch seine klare Stimme in politischen und historischen Debatten.
    Die komplette Laudatio können Sie hier nachlesen.

    Preisträger der Leipziger Buchmesse 2018 in der Kategorie Sachbuch/Essayistik ist Karl Schlögel, sein Buch "Das sowjetische Jahrhundert", so Jutta Person ist "höchst anschaulich und gleichermaßen historisch erhellend".

    Jurymitglied Alexander Cammann schlussfolgerte, dass der "Sowjet-Archäologe Karl Schlögel eigentlich ein großer Schriftsteller ist."

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    Auch bei der basischen Ernährung gilt: Ein Erwachsener sollte ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen, etwa 1,5 bis 2 Liter am Tag. Am besten für die basische Ernährung sind kohlensäurearme Mineralwasser und ungesüßte Kräutertees. Trinken Sie aber lieber zwischendurch und nicht zu viel zu den Mahlzeiten. Das verdünnt den Speisebrei und kann den Verdauungsvorgang beeinträchtigen.

    Der Trunk aus Vollkornbroten ist besonders reich an Mineralien, Spurenelementen und Vitaminen. Der Brottrunk liegt zwar im sauren Bereich, aber er wird im Körper basisch verstoffwechselt. Dies aktiviert den gesamten Organismus. Beginnen Sie damit aber langsam. Zu Beginn reichen drei Mal täglich zehn Milliliter.

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    Schneiden Sie das gewaschene Gemüse in dünne Streifen – etwa so lang und so dick wie Streichhölzer (Tipp: Es gibt auch Julienne-Schäler!). Erhitzen Sie das Wasser und lösen darin dann den Gemüsebrühwürfel auf. Anschließend geben Sie die Gemüse-Julienne hinzu und lassen diese garen. Das dauert in etwa 5 bis 7 Minuten.

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    Wie Schmerz entsteht. Was er bewirkt. Wie er sich anfühlt. Was dagegen tun?

    Wann sind sie Folgen einer Krankheit, wann selber eine Krankheit? Was tun?

    Vorboten erkennen, auslösende Faktoren meiden, Schmerzen behandeln. Leben mit Migräne.

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    In diesem Sinne gibt es karmische Krankheiten: Das sind Krankheiten, die du nicht durch falsches Handeln oder Denken selbst geschaffen hast. Es sind vielmehr Krankheiten, die dir die Erfahrungen geben, die du brauchst, um spirituell zu wachsen.

    Tipps zum Umgang mit karmischen Krankheiten

    • Überlege dir: Welche Erfahrung mache ich durch die Krankheit, die ich ohne diese Krankheit nicht machen würde? All diese sind menschlich wertvoll, all diese sind wichtig für deine Entwicklung. Möglichkeiten, auch sich widersprechende Möglichkeiten, wären z.B.
      • Erfahrung der Hilflosigkeit
      • Erfahrung, dass andere Menschen sich um einen Kümmern
      • Erfahrung von Schmerz
      • Erfahrung der Endlichkeit des Lebens
      • Erfahrung von Ohnmacht
      • Respekt vor Ärzten, Krankenschwestern etc.
      • Demut
      • Kämpfertum: Kämpfen gegen die Krankheit als wichtige menschliche Erfahrung
      • Umsicht: Notwendigkeit, die Angelegenheiten selbst in die Hand zu nehmen
      • Notwendigkeit eigene Wege zu gehen

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    Ist Honig gesünder als Zucker?

    Trotz positiver Effekte auf die Gesundheit sollte Honig nur in Maßen genossen werden. (Quelle: Thinkstock by Getty-Images)

    Raffinierter Zucker gilt als künstlich, ungesund und Dickmacher schlechthin. Honig wird hingegen als gesundes Naturprodukt mit vielen wertvollen Inhaltsstoffen beworben. Ob Honig tatsächlich gesünder ist als Zucker oder ob es sich nur um einen hartnäckigen Ernährungsmythos handelt, erfahren Sie im Folgenden.

    Um zu untersuchen, ob Honig besser ist als Zucker, hilft es, die beiden Süßungsmittel miteinander zu vergleichen. Normaler Haushaltszucker, auch Saccharose genannt, besteht zu gleichen Teilen aus Glucose und Fructose. Auch Honig besteht hauptsächlich aus Glucose und Fructose (etwa 80 Prozent), Wasser (etwa 20 Prozent) sowie Mineralstoffen und Vitaminen.

    Auch bezüglich der Kalorienbilanz unterscheiden sich die beiden Süßungsmittel nur wenig. 100 Gramm Zucker enthalten rund 380 Kilokalorien. Honig enthält pro 100 Gramm mit etwa 304 Kilokalorien etwas weniger, was auf den Wassergehalt zurückzuführen ist. Gleichzeitig ist der Anteil von Fructose in Honig etwas höher als in Zucker. Da Fructose süßer schmeckt als Glucose, benötigen Sie zum Süßen von Speisen demzufolge weniger Honig und können so Kalorien einsparen.

    Neben der Möglichkeit mit Honig Kalorien einzusparen, ist er ein beliebtes Hausmittel gegen Erkältungen und Magen-Darm-Beschwerden. Dies ist auf die im Honig enthaltenen entzündungshemmenden Stoffe zurückzuführen. Beachten Sie jedoch, dass diese wertvollen Stoffe hitzeempfindlich sind. Anstatt einer heißen Milch mit Honig, sollten Sie daher besser einen Löffel Honig pur zu sich nehmen. Honig enthält zudem Antioxidantien, welche eine vorbeugende Wirkung gegen Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs haben sollen.

    Honig ist vor allem für seine antibakterielle und entzündungshemmende Wirkung bekannt. Wissenschaftler entdecken dabei zunehmend den medizinischen Nutzen des Naturprodukts. So wird Honig immer häufiger als Wundauflage bei chronisch entzündeten Wunden, die oft durch antibiotikaresistente Bakterien verursacht werden, eingesetzt. Für die heilende Wirkung sind dabei unter anderem Stoffe wie Wasserstoffperoxid verantwortlich, welche die Bakterien abtöten.

    Allerdings wird für den Einsatz in Kliniken spezieller medizinischer Honig verwendet. Als Basis wird neuseeländischer Manuka-Honig verwendet, welcher eine besonders starke antibakterielle Wirkung hat. Durch weitere Verarbeitungsschritte wird der Honig zudem besonders steril und haltbar gemacht, was ihn für den Einsatz als Medizinprodukt zulässig macht.

    Im Handel werden zahlreiche Honigsorten in verschiedenen Preisklassen angeboten. Doch worin bestehen die Unterschiede und welcher ist besser für die Gesundheit?

    Zunächst wird zwischen naturbelassenem und industriell produziertem Honig unterschieden. Naturbelassener Honig wird vom Imker direkt aus der geschleuderten Wabe ins Glas abgefüllt. Industriell produzierter Honig wird aus verschiedenen Honigen zusammengemischt und erwärmt. Dadurch werden viele wertvolle Inhaltsstoffe zerstört. Zudem wird durch den oft zu lesenden Hinweis: "Mischung von Honig aus EU-Ländern und Nicht-EU-Ländern" die Herkunft verschleiert. Denn dies bedeutet nichts anderes, als das der Honig von überall herkommen und mitunter auch aus Nektar gentechnisch veränderter Pflanzen stammen kann.

    Achten Sie beim Einkauf auf das Gütesiegel "Echter deutscher Honig". Dieses garantiert, dass der Honig ausschließlich in Deutschland produziert wurde, keine Zusätze enthält und nicht wärmebehandelt wurde.

    Die Frage, ob Honig gesünder ist als Zucker, lässt sich also insgesamt mit Ja beantworten. Dabei kommt es jedoch immer auf die Menge und die Qualität des Honigs an. Auch Honig besteht zum Großteil aus Zucker und ist bei übermäßigem Verzehr gesundheitsschädlich. Er sollte daher nur sparsam verwendet werden. Setzen Sie beim Kauf von Honig auf Qualität und lassen Sie sich am besten von einem regionalen Imker beraten. So erhalten Sie ein naturbelassenes Produkt, welches darüber Hinaus in Geschmack und Aussehen weitaus vielfältiger ist als die industrielle Variante.

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    • Stellt keine Erteilung einer Vollmacht dar
    • Betreuer muss vom Vormundschaftsgericht bestellt werden
    • Kontrolle durch ein Gericht

    Eine fehlerhafte ärztliche Behandlung kann bleibende Gesundheitsschäden verursachen. Für die Betroffenen bedeutet dies mitunter tiefe persönliche Einschnitte – sowohl in physischer als auch in psychischer Hinsicht. Zu den ärztlichen Sorgfaltspflichten gehören daher die ordnungsgemäße Diagnose und die Behandlung nach den anerkannten Regeln der medizinischen Wissenschaft. Werden diese Pflichten verletzt und entsteht daraus ein Schaden für die Patientin beziehungsweise den Patienten, so ist der Arzt oder die Ärztin zum Ersatz dieses Schadens verpflichtet wie zum Beispiel durch zusätzliche Pflegekosten, Fahrtkosten, eventuell auch eine Rente. Es kann auch Anspruch auf Schmerzensgeld bestehen. Behandlungsfehler können außerdem durch mangelnde Aufklärung oder durch ein Verschulden in der Organisation entstehen.

    Auch bei bestem Qualitätsmanagement können Behandlungsfehler nicht gänzlich ausgeschlossen werden. Nach deutschem Recht muss ein Schadensausgleich gewährt werden, wenn ärztliche Sorgfaltspflichten verletzt worden sind.

    Es ist nicht erwiesen, ob Behandlungsfehler in letzter Zeit häufiger auftreten. Das Bewusstsein der Patientinnen und Patienten hat sich dagegen eindeutig verändert: Sie reagieren sensibel auf medizinische Dienstleistungen und bewerten zunehmend sachverständiger deren Qualität.

    Krankenkassen und MDK helfen Versicherten
    Die Krankenkassen können zur Unterstützung bei vermuteten Behandlungsfehlern den MDK einschalten. Folgende Vorgehensweise empfiehlt sich für die betroffenen Versicherten:

    • Stellen Sie Ihr Problem einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin Ihrer Krankenkasse dar. Wenn es sich um vermutete Fehler im Zusammenhang mit der Pflege durch einen Pflegedienst oder ein Pflegeheim handelt, ist die Pflegekasse Ihr Ansprechpartner.
      In diesem Gespräch erfahren Sie, welche Unterlagen für eine orientierende Wertung erforderlich sind.
    • Ihre Krankenkasse wird Ihr Anliegen und die vorhandenen Unterlagen einem Gutachter oder einer Gutachterin des MDK, der bzw. die mit der Problematik im Arzthaftungsrecht vertraut ist, vorlegen.
    • Der Arzt bzw. die Ärztin im MDK wird nach Prüfung des Sachverhaltes einschätzen, ob der Verdacht eines Behandlungsfehlers begründet ist oder ob der eingetretene Gesundheitsschaden durch eine Komplikation hervorgerufen wurde.
  • Neurodermitis
  • Parkinson
  • Pfeiffersches Drüsenfieber
  • PMS
  • Rheuma
  • Ringelröteln
  • Scheidenpilz
  • Schilddrüsenüberfunktion
  • Schilddrüsenunterfunktion
  • Schizophrenie
  • Schlaganfall
  • Schuppenflechte
  • Sodbrennen
  • Syphilis
  • Thrombose
  • Tuberkulose
  • Windpocken